Direttore/-trice Commerciale Bilingue Francese-Italiano - Roissy (FRANCIA)
Fondata a Parigi nel 1983 da un imprenditore appassionato, RAVIMO ha rivoluzionato
l’utilizzo della lavastoviglie industriale introducendo filtri ad osmosi inversa nel mercato della
ristorazione. Con 40 anni di esperienza al servizio delle professioni del settore CAR (Caffè,
alberghi e ristoranti). RAVIMO è un pioniere nell'automazione del lavaggio delle stoviglie. La
nostra missione principale è offrire ai clienti un servizio completo e personalizzato.
Titolo della posizione : Direttore/-trice Commerciale Bilingue Francese-Italiano
Sede: Roissy en France
Unisciti a noi per essere il catalizzatore della nostra crescita e di quella dei nostri
partner.
Descrizione della posizione
Diventa il motore della nostra espansione come Direttore Commerciale U/D e supera i limiti
dell’innovazione nel settore della ristorazione con RAVIMO, leader nell’automazione delle
lavastoviglie industriali.
Grazie alla tua esperienza, stabilirai relazioni influenti con i nostri clienti proponendo un
servizio chiavi in mano e giocherai un ruolo essenziale nel rafforzare la coesione del nostro
team commerciale.
Riportando alla Direzione Generale, ti occuperai di:
▪ Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti strategici, elaborando strategie di vendita
personalizzate per ciascun cliente.
▪ Espandere la nostra presenza nei mercati francese e italiano, aumentando la
visibilità dell’azienda.
▪ Motivare, coordinare e unire le squadre attorno a una strategia commerciale comune,
ispirando e supervisionando il team commerciale in Francia.
▪ Reclutare et formare dei nuovi collaboratori per assicurare la loro integrazione e
performance (presso la Centrale Italiana).
▪ Agire come punto di riferimento per supportare le squadre commerciali,
accompagnandole sul campo e facilitando la comunicazione tra clienti e team interni.
▪ Negoziare contratti e formalizzare accordi commerciali, garantendo l’allineamento
con gli obiettivi strategici dell’azienda.
▪ Analizzare le performance dei clienti per identificare opportunità di crescita e fornire
report regolari alla Direzione Generale.
▪ Promuovere l’immagine dell’azienda rappresentando i suoi valori e le sue offerte
innovative.
I nostri punti di forza:
▪ Contratto a tempo indeterminato (CDI) con status Dirigenziale.
▪ Un pacchetto retributivo che include:
▪ Una retribuzione fissa di 60K€ lordi all’anno.
▪ Una parte variabile motivante basata sulle performance.
▪ Tickets restaurants
▪ Assicurazione sanitaria familiare.
▪ Auto aziendale
▪ Telefono e computer forniti.
▪ Flessibilità nell’organizzazione del lavoro.
▪ Un ambiente di lavoro stimolante che valorizza l’iniziativa e la proattività.
▪ Parcheggio a disposizione.
▪ Spostamenti quotidiani in Francia e mensili in Italia.
Un Welcome Pack ti aspetterà al tuo arrivo, comprendendo un affiancamento con un
tecnico per incontrare i clienti in Francia e una visita dei vari reparti e della nostra
centrale acquisti in Italia insieme al Direttore Generale.
Il tuo profilo
La tua esperienza:
▪ Laurea in discipline tecniche e/o commerciali.
▪ Solida esperienza nella gestione di clienti chiave o in una posizione simile.
▪ Padronanza dei software CRM (Customer Relationship Management) per ottimizzare
la gestione delle relazioni con i clienti.
▪ Competenze avanzate in comunicazione e negoziazione.
▪ Esperienza significativa in un ambiente BtoB.
I tuoi punti di forza: :
▪ Perfetta padronanza del francese e dell’italiano, sia scritto che parlato.
▪ Capacità di interpretare dati di performance e identificare opportunità di mercato.
▪ Spirito d’iniziativa e capacità di lavorare in autonomia e in squadra.
▪ Approfondita conoscenza del settore delle attrezzature industriali e del CAR.
Unendoti a noi, scoprirai i segreti dietro il nostro approccio unico, che è già una
rivelazione per i nostri clienti. Non ti limiterai a vendere un prodotto, ma parteciperai a
un’avventura che trasformerà radicalmente il modo in cui i professionisti della
ristorazione affrontano efficienza e redditività.
Processo di selezione
Processo di reclutamento in 3 fasi:
1. Contatto telefonico.
2. Primo colloquio con il team di reclutamento.
3. Secondo colloquio con la Direzione Generale.
Per maggiori informazioni, puoi visitare il nostro sito internet:
