Pride is Everyday: la valeur de l’inclusion LGBTQ+ dans l’entreprise

Pharo – sede Capgemini, via Gattamelata 34, Milano, Italie
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La CCI France Italie vous invite à la table ronde organisée en collaboration avec Capgemini, dans le cadre du Club CSR

Selon le rapport Istat-Unar*, 61% des personnes LGBTQ+ cachent leur orientation sexuelle au travail et 41% d’entre elles font face à des obstacles dans leur carrière après avoir fait leur coming out. En Italie, on estime que les travailleurs LGBTQ+ sont plus d’un million.

Ces dernières années, la sensibilité des entreprises aux questions de diversité et d’inclusion (Q&I) s’est améliorée, notamment en ce qui concerne l’identité de genre et l’orientation sexuelle. Cependant, il ne suffit pas de se limiter à des opérations de marketing occasionnelles, où un engagement continu est nécessaire tout au long de l’année.

Quelles actions concrètes les entreprises peuvent-elles entreprendre pour développer un véritable parcours d’inclusion en interne, au-delà des célébrations de la Pride ?

De la sensibilisation à l’adoption de politiques internes capables de combler les lacunes réglementaires, les entreprises peuvent faire beaucoup pour être des agents de changement, au lieu de se limiter à ce que l’on appelle le "rainbow washing".

Au cours de la table ronde, nous explorerons le contexte actuel et comparerons les stratégies et les solutions possibles pour promouvoir une culture d’entreprise inclusive, capable de valoriser la diversité, le talent et le potentiel de chaque individu, créant de la valeur pour l’entreprise.


Salutations d’ouverture :
Alessandra Miata, CSR Director Italy Capgemini
Sylvain Rousmant, Vice-président de la Chambre de Commerce française en Italie

Interviennent:
Sarah Bonte, responsable CSR & Mobility manager CNP unicredit Vita
Rosanna Maserati, Responsable D&I et Change Management Crédit Agricole Italie
Alessia Oddone, Partenaire CastaldiPartners
Alice Pedretti, Directeur Durable Havas PR
Paolo Possenti, Head of Insights and Strategic Planning Capgemini MADE

Modère:

Igor Suran, Directeur des Parks - Libres et égaux

Accréditation et accueil à partir de 17h00

*https://www.istat.it/it/archivio/284467

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