La CCI France Italie propone un servizio personalizzato per la creazione della tua azienda in Francia. Con il supporto a 360° di un team bilingue qualificato, gestiamo tutte le formalità di costituzione e di registrazione grazie alle nostre competenze tecniche e giuridiche per facilitare e accelerare l'avvio della tua attività. Non è necessaria alcuna trasferta, il nostro partner francese si occupa di rappresentare la tua impresa.

La CCI France Italie ti sostiene nella ricerca dei profili più adatti al team della tua azienda proponendo diverse soluzioni per l’assunzione di personale bilingue su territorio francese e italiano. Ti accompagniamo attraverso ogni step: 

1. Diffusione dell'annuncio

Mettiamo a disposizione della tua impresa la rete e la visibilità della CCI France Italie affinché la tua offerta di lavoro raggiunga il più ampio bacino di candidati bilingui o trilingui in cerca di nuove opportunità in Francia e/o in Italia.

Il tuo annuncio è pubblicato nella sezione “Opportunità di Lavoro” sul sito web della Chambre e sui social media (Facebook e LinkedIn). Ricevi le candidature all’indirizzo e-mail della tua azienda per procedere con la selezione in totale autonomia.

Il logo della tua azienda compare sull'annuncio, se lo desideri, per aumentare la tua visibilità.

2. Recruitment completo

Da più di 20 anni, la nostra missione è facilitare il processo di recruitment delle imprese in Francia e in Italia con un focus sui profili francofoni e internazionali, middle e top management. 

La CCI France Italie si fa carico di tutte le fasi del recruitment in Francia e in Italia, affiancandoti interlocutori bilingui esperti nel settore.

Ci occupiamo della ricerca dei candidati, della selezione, in 10/20 giorni dai colloqui presentiamo alla tua azienda una short-list dei migliori profili, con possibilità di assistenza per la scelta finale e l’assunzione. 
 

La CCI France Italie mette la tua impresa in contatto con il suo partner italofono in Francia per assisterla nella gestione dei dipendenti e delle pratiche e adempimenti sociali nel rispetto della legislazione francese.

Una prestazione completa che copre tutte le fasi della relazione con i dipendenti, dall'assunzione dei collaboratori fino alla loro partenza dall'azienda:
- Registrazione del datore di lavoro e del lavoratore presso gli organismi sociali e i servizi fiscali italiani;
- Redazione del contratto di lavoro, in versione bilingue in conformità alla regolamentazione e alle convenzioni collettive di riferimento;
- Elaborazione delle buste paga mensili;
- Assistenza per il versamento dei contributi e delle tasse;
- Assistenza per qualsiasi problematica sociale.